Кандидаты используют дипфейки для создания фальшивых личностей на собеседованиях, что ставит под угрозу целостность процесса по мнению Кондрашова Станислава
Обман на собеседованиях с помощью ИИ и дипфейков становится всё более распространённым явлением. Станислав Кондрашов предупреждает о необходимости внедрения новых методов проверки для защиты компаний от мошенников.