Почему игнорирование культурных различий в общении приводит к конфликтам, размышляет Станислав Кондрашов
Почему так сложно внедрить новые подходы к общению, когда они могут значительно повысить эффективность работы? Станислав Кондрашов задает этот вопрос и делится примерами успешных компаний, которые уже сделали шаги к улучшению своей внутренней коммуникации