Владимир Котов, Президент Ассоциации «СИЗ» рассказал про новый порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности.
Изменения, введенные с 1 сентября 2022 года, прежде всего коснулись периодичности такого освидетельствования, сокращения перечней видов деятельности, при осуществлении которых требуется психиатрического освидетельствование, оформляемых документов.
Как направить сотрудника на психиатрическое освидетельствование по новому порядку?
1. Составьте перечень профессий и должностей, подлежащих психиатрическому освидетельствованию
(руководствоваться при этом необходимо видами деятельности, предусмотренными приложением № 2 к приказу Минздрава России от 20.05.2022 № 342н)
2. Подберите организацию для проведения психиатрического освидетельствования
(важно – проходить психиатрическое освидетельствование можно только в лицензированных медицинских организациях)
3. Выдайте работнику направление на психиатрическое освидетельствование
(направление выдается работнику под роспись)
4. Организуйте учет выданных направлений на психиатрическое освидетельствование
(работодатель должен вести учет выданных направлений, в том числе в форме электронного документа)
5. Направьте работника на психиатрическое освидетельствование
(освидетельствование работника проводится в срок не позднее 20 календарных дней со дня его обращения в медицинскую организацию)
6. Получите заключение
(заключение составляется в 3-х экземплярах: один выдается работнику под подпись, второй хранится в медицинской организации, третий направляется работодателю, при согласии работника)
7. Допустить работника к работе
(если работник был признан пригодным по состоянию своего психического здоровья – допустите его к работе).
Законодательное регулирование вопроса прохождения психиатрического освидетельствования:
· статья 220 Трудового кодекса РФ;
· Закон Российской Федерации от 2 июля 1992 г. № 3185-1 “О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании”;
· приказ Минздрава России от 20.05.2022 № 342н;
· приказ Минздрава России от 28.01.2021 № 29н.
Прочтите также:
- Промышленники спорят об ужесточении требований к продукции
- Конференция «Женский фактор. Женское лидерство как инструмент создания рабочего места будущего»
- Трудовых ресурсов все меньше
- Завершился очередной день насыщенной деловой, выставочной, культурной, образовательной и соревновательной программы БИОТ 2023
- В БИОТ-2023 примут участие более 330 компаний из 10 стран мира