2RanymrMBnx

Программы обучения в корпоративном Университете Страхового Дома ВСК «Развитие лидеров будущего» и «Академия профессионального мастерства» стали лауреатами престижной премии «Эффективное образование». Проекты признаны «Лучшей программой обучения руководителей» и «Лучшей программой обучения сотрудников» соответственно.

Проект «Развитие лидеров будущего» – это комплексная программа развития руководителей, «звезд» и команд, которая выполняет задачи по формированию сплоченной и эффективной команды топ-менеджмента и подготовке руководителей с сильными управленческими навыками. В программе используются исследование личностного профиля (PPA) и построение командного профиля, исследование эмоционального интеллекта (методика TEIQ), командные сессии по методологии «5 дисфункций команды» и «High Performance Team» и стратегические бизнес-модуляции «Вызов» и «Призма». Благодаря реализации программы обучения удается добиться высоких темпов роста объема бизнеса компании (125,8%) и прибыли (310%, более чем в 3 раза).

Проект «Академия профессионального мастерства» – это культура распространения профессиональных знаний и возможность получить новую профессию в компании для сотрудников ВСК. В число основных факультетов программы входят Андеррайтинг «Риски – это возможности», HR «Перезагрузка 1.0», Медицинское Страхование «Прорыв в ДМС», IT «Вторая профессия – Data Scientist» и Мастерство Преподавания «Учусь учить». Обучение организовано в формате цифровых образовательных треков на платформе Canvas. По результатам реализации проекта в 2023 году индекс лояльности сотрудников по показателю «Возможности профессионального развития в компании» составил 9,6 из 10.

Премия «Эффективное образование» – всероссийский конкурс в области образования, который уже 7 лет награждает успешно реализованные проекты ведущих представителей бизнеса и позволяет компаниям приобрести репутацию организаций с высоким качеством услуг. Оценки участникам выставляют независимые эксперты. 

Также «Академия профессионального мастерства» завоевала второе место в номинации «Лучшая программа онлайн-обучения» премии «Смарт Пирамида». Награда вручается за достижения в области обучения и развития человеческого капитала. Она учреждена Оргкомитетом Саммита HR-Директоров в рамках Премии HR Award «Хрустальная пирамида», которая вручается с 2011 года в сотрудничестве с компетентным жюри, в число которого входят ТОП HR-руководители крупных российских и международных компаний.

«ВСК Университет – это важнейший помощник в реализации стратегической задачи компании по развитию собственных ценных кадров. Наши программы обучения ежегодно приносят пользу более чем 37 тысячам слушателей среди сотрудников ВСК, клиентов и партнеров. Мы вкладываем множество сил и ресурсов, чтобы выпустить на рынок готовых высококвалифицированных работников и руководителей. Поэтому нам особенно приятно, когда эксперты и бизнес-сообщество признают наши программы обучения одними из лучших в отрасли. Для нас это наивысший показатель того, что мы развиваемся в правильном направлении», – заявил Александр Анапольский, руководитель ВСК Университета.



Комментариев пока нет.

Прочтите также:

• СберЛизинг: подержанное имущество теперь можно купить напрямую в компании
• Sitrak C7H Max в лизинг: три первых техобслуживания входят в стоимость грузовика
• Ходьба босиком
• Россияне разлюбили Турцию и ОАЭ: в топе на ноябрьские праздники Китай, Таиланд и Белоруссия – исследование ВСК
• СберЛизинг с опережением графика поставил в Тулу новых «Львят»

Это интересно:

• 3. Какие форматы обучения будут доступны участникам проекта?
• Какую поддержку в создании лабораторий предоставит Российская академия наук?
• Какой формат обучения был предоставлен слушателям программы "Управление в университете: современные методы и технологии"?
• Что эксперты восхваляли актуальность научных исследований ученых политехнического университета??
• Международное жюри ебрас включало экспертов с многолетним опытом работы в бизнесе, маркетинге и Hр?